回到家后，余小铁的注意力，全部集中在了系统上。
通过杨婉兮案件，他发现系统那是真强大。
要不是系统，杨婉兮的案件，无论是谁，都不可能看出问题的。
真是太牛逼了。
就迫不及待的和系统进行了深度交流。
总的来说，系统辅助办案，一共分为五步。
第一步，判定和发布任务。
原则上，与余小铁破案工作相关内容，都会被系统判定为任务。
例外的是，余小铁在培训、演习中的破案、抓捕等是不会判定为任务的。
任务发布后，他也可以不接受。
一般情况下，他当然不会这么干。
因为，系统发布的任务，本来就是他的本职工作。
不接受系统的任务，都得全力侦破案件。
而接受系统任务后，还会获得系统办案包，增强自己的综合技能。
他自然是要接受的。
第二步，系统合成办案包。
这一步是系统预估的，可能用到的办案技能集合包。
每一项技能共计分为五级。
即是：
入门级。
初级。
中级。
高级。
大师级。
余小铁已经掌握了的技能，系统只是进行列明，不会重复赋予。
办案包也会给予他选择权，充分尊重他的主体地位。
即是说，他也可以不选择获得办案包。
但是一般情况下，他也不会这么干。
毕竟，现成的技能，谁会不要！
系统强调，如果余小铁选择不要办案包，独立自主破获了案件……
那么，系统后续奖励的时候，会做更多考虑的。
另外，如果宿主强制解除系统绑定，或者系统任务完成而自我消散……
宿主已经获得的技能，不会因此而消失的。
第三步，完全任务阶段。
在此过程中，系统不会再有任何提示。
比如，为他指明侦查方向，甚至代替他破案等等。
系统也不会接受他的求助，从而增加办案包中技能的种类、等级。
即使系统预判失误，该集成的技能没有集成，也不会临时增加。
只会在后续评分、奖励中，给予考虑。
必须要他根据已有的技能、知识，灵活用于案件中，完成推理分析，调查取证。
如此，他完全可能出错。
所以，系统告知余小铁，必须小心为之。
这就相当于老师将知识讲给学生后，做题还得学生自己动手。
否则，相应的知识，不会真真正正被学生所掌握。
第四步，判断案件的成败，并给予奖励。
判断案件的成败，系统不会主动为之。
需要余小铁自己先预判。
然后申请系统判断，是否成功。
系统得到申请后，会客观作出判断。
其结果为：
失败。
成功。
接下来，系统会根据案件的难易度、完成度、参与度等，给予余小铁以下奖励：
第一，技能兑换值。
该分值为负100点至100点。
完美破案自然会奖励100点。
但要是案件严重失败，造成无法挽回的损失，则会扣除100点。
例如，解救人质过程中，因为工作不周，造成人质被杀害，就会被扣除100点。
第二，职位升迁值。
和技能兑换值一样，该分值也为负100点至100点。
完美破案自然会奖励100点。
案件严重失败，则会扣除100点。
第三，现金奖励。
该奖励为负100万元至100万元。
完美破案则会足额奖励100万元。
案件严重失败，也会扣罚100万元。
第四，个人影响值。
该奖励数值还是为负100点至100点。
奖罚规则和技能兑换值一样。
最后，系统特别强调的是，每个任务案件，余小铁申请系统判断的机会，只有一次。
目的是，以此防止他借用系统的判断。
试探侦查方向是否正确，破案工作是否完成等。
所以，系统告诉他，必须特别谨慎启用系统的判断。
但如果案件失败，他为了不被扣罚，而不主动申请评判的话。
系统则会处理锁定状态，无法再行使用。
第五步，变现阶段。
第一，技能兑换值。
这个奖励可以在系统商城中，兑换余小铁没有掌握的办案技能。
余小铁发现，系统商城中办案技能很多很多。
刑法、刑诉法、行政法……
法医学、审问学、微反应、警犬学、痕迹检验、刑事照相、文件检验、视听检验、理化检验、心理测试、犯罪心理学……
警械运用、特种驾驶、擒拿格斗、警枪使用……
宣传报道、论文撰写、推理小说……
英语、日语、泰国语……
计算机、信息安全……
兑换相应技能分值是：
入门级技能：20点。
初级技能：40点。
中级技能：60点。
高级技能：80点。
大师级技能：100点。
看着上面这些技能，真是让人眼馋啊！
第二，职位升迁值。
余小铁获得职位升迁值后，系统会安排其不停地向上晋升。
首次晋升需要的升迁值为50点。
此后每一次晋升需要的分值为前一次分值的两倍。
比如：
余小铁现在是普通警员。
他想要晋升为上一级的中队长，则需要50点升迁值。
再往上一级，想要晋升为副大队长，则需要50点×2=100点升迁值。
还往上晋升为教导员，则需要100点×2=200点升迁值。
继续晋升，则为大队长，需要200点×2=400点升迁值。
以此类推，只要有足够的升迁值，系统会自动安排余小铁晋升。
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