杨森还有点不服不忿的，可实际上，姚楠真的就是那个冤大头。
“行了，你有了更好的出路，我也就不留你了，不过你别跟人事的说这个啊，有竞业协议的。”
还能听到老禹如此好心的提醒，杨森颇为意外，最终还是点了点头，和老禹握了握手，转身走了。
见杨森走出了办公室门，老禹仔细看着这张怪异的名片，上面除了杨森的名字之外就剩下一个类似于二维码的图案，哭笑不得，他刚要将这张废纸扔到垃圾桶，却神使鬼差的将名片放到自己名片夹中最后一个卡槽内。
人事的小姐姐们也很惊异，“老实人”杨森竟然也会辞职，他不是一向混吃等死么。
大概，这家伙混不下去了吧！
一定是这样，没错的！
一般情况下办理离职的手续不算太简便，先不说档案之类的，光是要写辞职报告，工资结算也要等上一段时间，如果有劳务纠纷，比如企业扣了法定的防暑降温或者取暖费之类的，说不行还要搞到仲裁那去。
杨森很忙的，今天计划是搞定移植到安卓系统的迭代部分，哪有那么多时间，赶紧不做纠缠，躲开小姐姐们的围追堵截，领完钱直接走人。
至于档案嘛，回头让手下人来取就得了，谁关心那个。
~~~
吃过了午饭，回到自己公司的时候已经是下午快2点了，刚进门就被员工围追堵截。
“杨总，UI界面我设定了3个方案，您有时间么？我想请您过目一下。”
“哦，好的，先放在我桌子上。”
“已经放过去了，邮箱中有小样，对了杨总，鲍方那说是在转译代码的时候遇到了几个问题，一直在等您帮助。”
“哦，让他在来我办公室，对了，半个小时之后让所有人在会议室集合，先开个会。”
“好的，杨总，那您先忙。”
“嗯~！”
打发了张涛，刚脱下外衣还没挂起来，就听到有人敲门。
“您好，杨总您现在方便么？”
“请进。”
在得到允许后，开发组的负责人鲍方推门而入。
“张总，在上午进行测试的时候发现了几个严重问题，我们希望能够得到您的帮助。”
“别着急，坐下来，慢慢说，”杨森一边用言语安抚着鲍方，一边给他倒水。
“我自己来吧，您别动手了。”接过盛满热水的茶杯，鲍方心里暖暖的。“是这样的，开发这边在进行安卓调试的时候每个人都遇到了各自的问题。经过小组讨论，我们把问题汇总了一下，发现主要还是集中在内核访问和链库调用方面。”
“具体有哪些呢？”
“许修设计了一个新的特性，理论上可以增加语音识别率，可在对内核进行常规访问的时候，无法得到应答，不知道为什么。”
“内核和主程序是独立分开的，有动态密码机制，稍后我会把动态秘钥发给你。”
“韩颖发现了主系统在调用一个标准类库时会使CPU利用率居高不下，这个问题涉及了晓龙800系列，600系列，Helio X系列等多种型号，因为您没有给我们这个类库的源代码信息，我们暂时无法解决这个问题。”
“这个啊，应该是这些CPU舍弃了一些自认为过时的指令集，安卓系统无法硬解我们的数据造成的，晚一点我会把新版本的类库给你发过去。”
“杨总，我看了您的开发文档在声音识别模块并没有使用远程服务器，您方便的话能给我讲解一下么？”
“老鲍，我从来没有打算使用远程数据对声音数据进行分析，因为这样做毫无意义。使用网络的延迟太大了，而且现在无论是哪家，声音识别都没有对复杂命令进行很好的解析，我通过模拟和优化，最终决定将语音识别模块放到了本地。不用担心，文件总体并不会很大。”
“原来是这样，那么杨总，就剩下最后一个小问题了，我们是准备做全平台推广的，那么IOS和osx等系统版本，我们什么时候推出？”
“4天后我计划进行IOS的移植工程，至于除WINDOWS以外的PC系统，我暂时没有移植计划，因为现在上线的只有中文版。”
“那就没有问题了，谢谢杨总。您先忙，我和组员们回复一下。”
“恩，你先去吧，对了，20分钟之后，在会议室集合，我有件事要和大家说。”
“好的杨总。”
看着鲍方出门，杨森双手食指轻轻按摩了几下太阳穴，放松了一下，然后开始仔细的审阅UI组的小样。看了一会，抬起手发现时间接近半点，杨森起身准备前往会议室。就在杨森要出屋还没出的时候，江文抱着一摞文件追过来就要请示，杨森赶紧摆了摆手，说道：
“先开会吧，开完会再说。”
“哦，好的，杨总。”
推开会议室的门，发现昨天还有些凌乱的会议室，今天被收拾的一尘不染。见到杨森有些意外的神色，姚楠笑的很开心。
“昨天我找了家政公司的一个阿姨过来收拾了一下，旧窗帘也换掉了，现在看是不是舒服多了？”
“没想到你还能干点活，好了，赶紧坐下吧，我有些事儿得和大家说一下。”
“昨天我有些事儿，就没怎么跟大家介绍，我叫杨森，暂时身为这家公司的老板和技术总监，这位是姚楠姚老板，现在屈居二老板和财务总监。”
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