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第05章:一家三口,也是曾经的一家三口(1/2)

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“妈!我漫画又缺了好几本——”

舒星忆从房间里跑出来,发现荆寻横躺在沙发上举着《华丽的挑战》第二卷,正看得津津有味。“中年男人为什么会那么爱看少女漫画,妈,你是因为这个才跟他离婚的吗?”

舒月凉正在来来回回地收拾行李,这次出差起码要半年,感觉怎么收不完。

“是啊,对漫画的理念不合嘛。”她一边回答一边又把一双高跟鞋放在行李边上。

“乖女儿,迈向成年人的第一步,就是看破不说破。”荆寻慢条斯理地回答,又翻过两页。小型沙发不够他的身高,便将两条长**叠在一侧扶手上,看到女儿过来,补充道:“一到十卷,帮爸爸带着。”

“你不是已经看过两遍了?”

“我看第三遍,不行吗?”

舒星忆对他做了个仿佛将拉链拉上去的动作,气哼哼地走了。

“是要给你爸提前收尸啊?”

“看少女漫画的人不会懂,那老师一看就明白了!”

听女儿在房间里面一边收拾东西一边讲些意义不明的话,舒月凉暂且停下手边的工作,问前夫:“她还蛮喜欢新班主任的,这位老师叫那什么?”

荆寻用漫画盖住脸,发出按捺不住地笑声。

“我们老师姓章!章心宥!不要笑!”舒星忆隔空喊话。

舒月凉耸耸肩:“好吧。”拍了下前夫的小腿,“过来帮忙——这位班主任怎么样?”

放下书,荆寻走到敞开的行李箱,动手帮不善收纳的舒月凉整理行李。

“非常认真的人民教师,懂得为不同进度的学生设计不同的教学方式。也很有耐心,家长会上有问必答,不会敷衍也不会推卸责任,总而言之,是一位对教育仍怀抱热情的年轻人——并且不会因为家长做了什么而迁怒孩子。”

是的,在课堂里的章心宥,完全不是那个见到自己就脸红的单纯年轻人。站在讲台上的时候,是眼里只装着学生的班主任。虽然对工作抱怨多多,该认真的地方却一点没少。

这样的章心宥,倒更让荆寻印象深刻。

“是我的错觉吗?你该不是在责怪我?”

“是你的错觉。”荆寻干脆地说,“我的意思是,他不会因为我做了什么而迁怒星忆,大概。”

“所以你是做了什么?”

“什么都没做啊,”面对前妻怀疑的目光,荆寻十分冤枉,“他还是小巴的朋友呢我能做什么?”

“你们在别的场合见过面?你没有对老师说了什么奇怪的话吧?”舒月凉盘腿坐在地上,看着前夫一件一件帮她把衣物都叠整齐,合理利用有限的空间,“我们这对父母,还真是会给孩子找麻烦啊。”

舒月凉虽然爽快地怼完了宋铭铭,回头就被妹妹和闺蜜怼了:“你傻呀?你让孩子在学校怎么办?人家是班主任,指不定怎么给星忆怎么穿小鞋呢?你自己一路这么任性长大,当妈了怎么不为孩子想想呢?”

要说不后悔是假的,可是让她忍下这口气她又做不到。

荆寻无奈地强调“都说了什么都没做”,把“我在他心里印象应该很不错”这句,吞回到肚子里去。

“妈,你本来就没错啊,反正我也讨厌宋老师。”舒星忆把装了漫画的纸袋丢在她爸怀里,“但如果那老师因为爸爸讨厌我的话,我会很生气。”

“我的好胜心燃烧起来了。”荆寻说道,女儿回身跟他做了个鬼脸。

“家长会上没有别的收获?”

舒月凉问得随意,荆寻手上的动作却顿了一顿:“能有什么收获?”

前妻并不说话,看着他的眼神却洞若观火。

收拾完行李,检查好水电煤气,舒月凉用备用钥匙锁了门,转手抛给荆寻。把行李装上他的车,一家三口开往机场,送舒月凉赶飞机。

“你们公司最近怎样,我听说威曼在天佐升职了,换了新的负责人过来。他手底下有自己的供应商,你们会遭遇非常激烈的竞争和排挤。”

天佐集团是目前荆寻公司的主要客户之一,舒月凉曾经在天佐任职,对老东家的人事变动情况掌握得及时而准确。

“上次就在跟小巴讨论这个问题,这个家伙很难搞,他对威曼有强烈的竞争意识,虽然级别低一级,但一上来就把几个威曼的老人给调岗了。”

“你当初跟威曼的左右手一起协力他上位,短短几年他又从分事业部总经理提升到整个事业群的高级副总裁。这次的组织架构调整,他虽然title变化不大,却已经得到了能跟首席执行官对话的机会——寇文义要嫉妒死了。”

天佐集团成立十八年,是国内互联网几大巨头之一。旗下有影视娱乐、游戏、技术支持、战略发展、社交、金融、移动、海外等八个事业群,近百个事业部,无数小团队林立。天佐对宣传执行类供应商的选择要求非常严格,因此含金量很足。集团内部对供应商有一个隐形的分级名单,每个等级对应的项目等级,从S、A到E也不同。要进入他们的年度框架协议本身就不易,还要保持续签资格,并且在框架内部升级,简直是难上加难。

荆寻的“未今”,作为一家全部员工不到八十的小型制作公司,从数年前还是一个小作坊的时候,就杀进了天佐的“年框”名单,一路过关斩将,到如今接到的项目一直保持在A级以上。

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